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Русский языкSofullパッケージング2024経営チームの黔南州への3日間の旅
公開日時:
2025-06-20
ソフルパッケージング株式会社の経営陣は、忙しい都会の生活から離れ、貴州省黔南の西江苗族村への3日間の旅に出かけました。この旅は文化的な魅力とチームビルディングに満ちていました。緑豊かな山々に囲まれ、清流に恵まれたこの古い村で、彼らは苗族文化の独特な魅力を体験しただけでなく、自然と人間性の融合を通じてチームワークと内なる平和をより深く理解しました。
真夏の7月、セミの鳴き声と山の風が絡み合い、調和のとれた交響曲を奏でていました。ソフル包装会社の経営チームは、賑やかな都市のリズムを一時離れ、文化の魅力とチームの結束に満ちた旅に出かけました。—貴州省黔南州の西江千戸苗寨への3日間の旅。この緑豊かな山々に抱かれ、清流に潤された古い村で、彼らは苗族文化の独特な魅力を味わうだけでなく、自然と人間の融合の中で、チームワークの暗黙の了解と心の沈殿を得ました。
1日目：苗族の村との初めての出会い、風景と人情に触れる
朝、昇る太陽の淡い光に伴われて、チームは会社を出発し、高速鉄道で黔南州へ向かいました。曲がりくねった山道を進み、木造の高床式住宅が見えてくると、皆が一斉に感嘆の声を上げました。 —西江千戸苗寨、この「苗族文化の野外博物館」として知られる村は、その原始的で壮大な姿で遠方からの客を迎えました。
厳選された苗族風の宿にチェックインした後、チームは伝統的な苗族の衣装に着替え、ガイドに導かれて青石の敷かれた古い路地を散策しました。高床式住宅は整然と並び、それぞれが百年の風雨の物語を宿していました。苗族の女性たちが銀細工を打つ音は澄んで心地よく、古代の手工芸の継承の物語を語っているかのようでした。昼食時には、チームは本格的な 「長テーブル宴」を体験しました。酸っぱいスープの魚、もち米のケーキ、苗族風の燻製肉などの地元の特産品が長いテーブルに並びました。苗族の少女たちが飲み歌を歌い、笑い声が皆を一層近づけました。
午後の 「チームアイスブレーカー」活動も巧妙に設計されていました。プロのコーチの指導のもと、経営チームは数グループに分かれ、「苗族の村の宝探し」や「無形文化遺産知識クイズ」などのインタラクティブなゲームを通じて、苗族文化への理解を深めるだけでなく、チームメンバーの協力意識を刺激しました。夕陽が苗族の村の軒先を赤く染める頃、野外の焚き火パーティーが静かに始まりました。チームと地元の村人たちは一緒に芦笙の踊りを踊りました。火の光の下で、よそよそしさや遠慮は消え、この土地への愛情とチームへの帰属意識に変わりました。
2日目：深い体験、挑戦を通じて力を鍛える
翌朝、チームは霧の中の苗族の村の展望台に登りました。千戸苗寨の全景を見渡すと、白い壁と灰色の瓦が緑の山と水と調和し、流れるような風景画のようでした。この時、会社の張総経理はこうコメントしました。 「まるで私たちのチームのように、一人ひとりが欠かせない部分であり、共に壮大な青写真を描いている。」
午前のハイライトは 「棚田のハイキング」と「チームワークチャレンジ」でした。棚田の曲がりくねった道は体力と持久力を試しましたが、メンバーは互いに支え合い励まし合い、誰も遅れをとりませんでした。頂上に到達すると、そよ風が吹き、緑の稲田の層を見渡しながら、皆は「持続」と「相互支援」の力を深く理解しました。その後、チームは専門の拡張基地で「高所ロープ」と「信頼落下」に参加しました。高所の挑戦に直面して、財務部長の李さんは率直にこう述べました。「オフィスでデータ処理をしている時は恐怖を感じたことはありませんが、高い台の上に立つと、チームメイトの励ましが心理的な壁を乗り越える助けになりました。」自己挑戦を克服し信頼を築く中で、チームの結束は静かに高まっていきました。
午後には、チームは苗族の村の無形文化遺産の工房を訪れ、ろうけつ染めと銀細工の制作を体験しました。染料は布に独特の模様を作り出し、銀の板は叩かれて徐々に形を成していきました。メンバーは伝統工芸の巧妙さを感じるだけでなく、 「集中」と「忍耐」の価値を理解しました。その夜、会社は特別に「戦略レビュー会議」を開催しました。その日の活動から得た洞察をもとに、部門長たちは焚き火の周りに座り、今年後半の会社の発展方向について活発な議論を交わしました。リラックスしつつも集中した雰囲気の中で、以前は行き詰まっていた意見の相違は徐々に消え、より合意の取れた計画に変わりました。
3日目：出発、洞察を胸に旅立つ
最終日、チームは苗族の村の百年の古民家を訪れ、村の長老から苗族の移住と発展の歴史を聞きました。深い歴史の感覚と苗族のたくましい生存の知恵は、メンバーにより深い理解をもたらしました。 「継承」と「革新」について。出発前に、会社は苗族の村の小学校に書籍や学習資料を寄贈し、地域社会と長期支援協定を結び、チームビルディング旅行の意義を社会的責任のレベルまで広げました。
帰路で、人事部長の王さんは締めの言葉でこう述べました。 「このチームビルディングイベントは単なる旅行ではなく、精神的な洗礼でした。私たちは異なるポジションのメンバーの輝く点を見て、チームの力を再定義しました。それは単なる分業と協力だけでなく、相互信頼と共通の成長でもあります。」車内で、メンバーは写真や洞察を共有し、3日間の体験は貴重な記憶の断片となり、静かに今後の仕事や生活に溶け込んでいきました。
チームビルディングを超えて、未来を見据える
西江千戸苗寨への3日間の旅は、ソフル包装会社の経営チームにとって忘れがたい精神の旅でした。ここで、自然の美しさと人間の魅力がチームに新たな活力を注ぎ、挑戦と協力が暗黙の了解と信頼を再構築しました。さらに重要なのは、メンバーが苗族の村の「共生」の知恵からインスピレーションを得たことです。高床式住宅と山が互いに依存し、棚田と清流が共存するように、優れたチームも個人と全体の調和の共鳴を必要とします。
この理解をもって、ソフル包装の経営チームはより確固たる歩みで未来の挑戦に立ち向かいます。彼らは真のチームビルディングは短期的な集まりだけでなく、日々の仕事の中であらゆる感情を支援と協力に変えることにあると知っています。黔南の山と水は背景となりましたが、チームの物語はこれからも書き続けられます。...